Líder de Mejora Continua Zebulon

Next Century Spirits Inc

Líder de Mejora Continua

Tiempo completo • Zebulon
Beneficios:
  • Seguro de vida
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Seguro de visión
Quiénes somos: Next Century Spirits (NCS), con sede en Zebulon, Carolina del Norte, es una empresa de servicio completo de destilados y marketing especializada en el desarrollo de licores para sus propias marcas, clientes de marca propia y suministro a granel. El portafolio de NCS incluye Pocho Fino Tequila, Nue Vodka, Blue Chair Bay Rum, Bear Fight Whiskey, Numbskull – un whisky fresco con sabor a menta y chocolate, Creek Water American Whiskey, Caddy Clubhouse Cocktails, Calamity Gin y Henderson Whiskey. Las marcas propiedad de NCS han conseguido más de 35 medallas de oro en competiciones del sector, y en 2023, la empresa fue nombrada Destilería del Año de Carolina del Norte por el Concurso Internacional de Bebidas Espirituosas de Nueva York.

Deber principal: Buscamos un Especialista en Mejora Continua para identificar, diseñar e impulsar mejoras operativas y de flujo de trabajo en Next Century Spirits. Este es un rol multifuncional con un amplio alcance — desde ERP y flujos de trabajo de sistemas en NetSuite, hasta producción y embotellado, gestión de pipelines de innovación y procesos de calidad. El candidato ideal combina rigor analítico con un enfoque práctico y práctico, y posee la credibilidad y las habilidades de comunicación necesarias para impulsar el cambio en múltiples funciones y equipos.

Responsabilidades

  • Evaluar, mapear y rediseñar procesos empresariales en operaciones, embotellado, cadena de suministro, investigación y desarrollo, calidad y gestión de la innovación para eliminar residuos, reducir los tiempos de ciclo y mejorar la eficiencia general
  • Poseer y optimizar los flujos de trabajo NetSuite/ERP — identificando lagunas, configurando mejoras y trabajando con equipos funcionales para impulsar la adopción e integridad de los datos en todo el sistema
  • Impulsar mejoras en velocidad y rendimiento en la planta de producción — incluyendo reducción de cambios, balanceo de líneas, eficiencia en la programación y optimización de rendimientos
  • Mejorar y estandarizar el proceso de gestión de la innovación — desde la ideación de nuevos productos y las entregas de R&D hasta la escalabilidad, comercialización y revisión posterior al lanzamiento
  • Construir y mantener un marco de mejora continua (Lean, Six Sigma o similar) que genere una cultura de disciplina de procesos y optimización continua en toda la organización
  • Definir y hacer un seguimiento de los KPIs para el rendimiento operativo en todas las funciones — detectando cuellos de botella, midiendo el impacto de la mejora e informando al liderazgo del progreso
  • Liderar proyectos de mejora de procesos multifuncionales desde la definición del alcance hasta la implementación, la gestión de plazos, la alineación de los grupos de interés y la gestión del cambio
  • Colaborar con los equipos de R&D y Calidad para optimizar los flujos de trabajo de desarrollo de producto, los protocolos de prueba y los sistemas de gestión de calidad
Este trabajo podría ser para ti si:

  • Disfrutas resolviendo problemas. Te encanta profundizar en un proceso roto, descubrir por qué está roto y diseñar algo mejor. No te abrumas con la complejidad: la desglosas.
  • Tú te encargas de ti. Llevas proyectos a la conclusión, no solo recomendaciones. No te conformas con una baraja llena de hallazgos: quieres ver que el cambio realmente ocurra.
  • Tienes curiosidad intelectual. Te gusta entender cómo funcionan las cosas de principio a fin antes de intentar mejorarlas. Haces buenas preguntas y te sientes cómodo aprendiendo nuevos sistemas y procesos rápidamente.
  • Sois muy colaborativos. Sabes que el cambio de proceso solo funciona si la gente lo acepta. Llevas equipos contigo en lugar de entregar soluciones desde arriba, y construyes confianza entre funciones.
  • Estás motivado y motivado. Te ofreces voluntario para problemas difíciles. Vas a marcar una diferencia notable en cómo opera esta empresa, y eso te entusiasma.
  • Te sientes cómodo con la ambigüedad. Una semana estás mapeando un flujo de trabajo ERP, y la siguiente estás en la planta de producción para los cambios de tiempo. Te adaptas rápido y te mantienes centrado en el impacto.
  • Prosperas en un entorno de gran movimiento. NCS es una empresa en crecimiento, y los procesos que nos han traído hasta aquí no siempre son los que nos llevarán al siguiente nivel. Te energiza construir, no solo mantener.
  • Tienes fuertes habilidades de comunicación. Puedes presentar hallazgos y recomendaciones a un vicepresidente o repasar un mapa de procesos con un operador de línea. Ajustas tu enfoque y dejas las cosas claras.
  • Quieres trabajar en una industria que sea muy divertida... Con gente que es muy divertida.
Habilidades y cualificaciones requeridas

  • 3+ años de experiencia en mejora de procesos, operaciones o un rol analítico relacionado — idealmente en fabricación, alimentación y bebidas, bienes de consumo o en un entorno operativo similar
  • Capacidad demostrada para mapear, analizar y rediseñar procesos empresariales en múltiples funciones, con resultados medibles
  • Experiencia práctica con sistemas ERP (NetSuite se prefiere encarecidamente) — incluyendo configuración de flujos de trabajo, informes y adopción transversal
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos — capaces de definir, planificar y ejecutar iniciativas de mejora de principio a fin, gestionando prioridades en competencia
  • Mentalidad basada en datos: cómodo construyendo paneles de control, analizando métricas operativas y traduciendo datos en insights accionables
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación — capaces de influir sin autoridad y construir alineación entre equipos con diferentes prioridades
  • Familiaridad con Lean, Six Sigma u metodologías similares de mejora continua
  • Alta atención al detalle y compromiso con el cumplimiento — nada se queda por las grietas en tu reloj
  • Grado en operaciones, ingeniería, cadena de suministro, negocios o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente)
Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia en fabricación de licores, vino, cerveza o bebidas
  • Certificación Lean o Six Sigma (Cinturón Verde o superior)
  • Experiencia en procesos de planificación de la cadena de suministro y/o de la producción
  • Familiaridad con la gestión de etapas de innovación o pipeline de desarrollo de producto
  • Experiencia con sistemas de gestión de calidad (SQF, ISO, GMP o similares)
  • Exposición a flujos de trabajo de I&D o comercialización de nuevos productos
Compensación: 47.800,00 $ - 56,200,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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